Jak możemy Ci pomóc?

Często zadawane pytania

Poniżej znajdują się często zadawane pytania, podzielone według kategorii. Nie możesz znaleźć odpowiedzi na swoje pytanie? Skontaktuj się z nami.

Co muszę przynieść na rozmowę wstępną w PrismaWorx?

Na rozmowę przynieś aktualne CV i ważny dowód tożsamości, tj. paszport lub dowód osobisty. Prawo jazdy nie jest ważnym dowodem tożsamości. Kiedy zaczynasz pracę w PrismaWorx, zawsze musisz mieć przy sobie dowód osobisty.

Dobrze jest również zabrać ze sobą numer BSN i numer rachunku bankowego (IBAN).

W jakim celu organizowana jest rozmowa wstępna w biurze?

Chcemy Cię jak najlepiej poznać. Dzięki informacjom, które dostarczysz nam za pomocą formularza rejestracyjnego, znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę. Im dokładniejsze informacje przekażesz, tym lepiej!

Jakie informacje otrzymam po rozpoczęciu zatrudnienia?

Po rozpoczęciu pracy w PrismaWorx powitamy Cię w naszej siedzibie głównej w Stramproy. Tutaj zapoznasz się z naszymi koordynatorami i otrzymasz objaśnienie na temat swojego stanowiska i pracy.

Dzięki broszurze „Rozpoczęcie pracy w PrismaWorx” znajdziesz praktyczne informacje i zapoznasz się ze strukturą organizacji. Otrzymasz również wszystkie niezbędne dokumenty i formularze.

Czy mogę natychmiast rozpocząć pracę, jeśli już jestem w Holandii/Belgii?

PrismaWorx zrobi wszystko, aby pomóc Ci jak najszybciej rozpocząć pracę. Jednak najpierw trzeba zająć się pewnymi formalnościami administracyjnymi, np. wystąpieniem o nadanie numeru identyfikacyjnego (BSN) / numeru INSZ, założeniem rachunku bankowego (IBAN), zgłoszeniem się do odpowiednich organów, aby otrzymać zezwolenie na pracę, a także przejściem ewentualnego badania lekarskiego. W czasie, gdy załatwiasz te sprawy, PrismaWorx zadba w razie potrzeby o zapewnienie Ci zakwaterowania.

Czy oferujecie również zakwaterowanie?

Wszyscy pracownicy PrismaWorx mają możliwość skorzystania z naszego zakwaterowania. Wszystkie lokalizacje mieszkań są wybierane starannie, spełniają wszelkie wymogi prawne i posiadają certyfikaty Stowarzyszenia Regulacji Zakwaterowania Pracowników Tymczasowych (Stichting Normering Flexwerken, SNF) oraz Związku Agencji Pracy Tymczasowej (Algemene Bond voor Uitzendondernemingen, ABU). Oznacza to, że wszystkie pomieszczenia i urządzenia spełniają co najmniej ustanowione normy.

Czy mogę wybrać miejsce, w którym chcę mieszkać?

PrismaWorx oferuje swoim pracownikom zakwaterowanie na czas zatrudnienia w PrismaWorx. To PrismaWorx wybiera dla Ciebie miejsce zakwaterowania. Założeniem jest, aby pracownicy zawsze mieszkali jak najbliżej swojej pracy. Zapewniamy również dojazdy do pracy z miejsca zakwaterowania. Oczywiście istnieje również możliwość samodzielnego wynajęcia mieszkania, jednak odbywa się to całkowicie na własną odpowiedzialność.

Czy PrismaWorx zapewni mi transport?

Po przyjeździe i powitaniu w naszej siedzibie głównej PrismaWorx zorganizuje dla Ciebie transport do miejsca zakwaterowania. Po rozpoczęciu pracy PrismaWorx zorganizuje centralny transport między miejscem zamieszkania a miejscem pracy. Istnieje również możliwość organizowania samodzielnych dojazdów do pracy. Dowiedz się więcej na ten temat u jednego z koordynatorów.

Jaką pracę znajdę w PrismaWorx?

PrismaWorx oferuje różne stanowiska dla pracowników (produkcyjnych) w branży spożywczej, drobiarskiej, transportowej i logistycznej. Wielu naszych zleceniodawców działa w przemyśle (przetwórstwa) mięsa, ale możesz również pracować przy krojeniu i obróbce warzyw oraz przygotowywaniu posiłków. PrismaWorx działa również w branży logistycznej i transportowej. Szeroka gama możliwości!

Jaką pracę będę wykonywać?

Podczas procedury rekrutacji i selekcji objaśnimy specyfikację pracy w jak najbardziej konkretny sposób, dzięki czemu będziesz wiedzieć, czego możesz się spodziewać. Po przyjęciu w siedzibie głównej otrzymasz informacje dotyczące zakresu obowiązków na stanowisku i zasad obowiązujących w Twoim miejscu pracy. Poinformujemy Cię również, dla którego zleceniodawcy będziesz pracować, jaka jest data rozpoczęcia pracy, godziny pracy i adres. W miejscu pracy otrzymasz dalsze informacje na temat konkretnych prac.

Czy mam ubezpieczenie w zakresie opieki zdrowotnej w Holandii/Belgii?

Każdy, kto mieszka lub pracuje w Holandii lub Belgii, jest prawnie zobowiązany do wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego. W momencie rozpoczęcia zatrudnienia PrismaWorx zgłosi Cię do towarzystwa ubezpieczeniowego z korzystną składką zdrowotną. Dzięki temu masz odpowiednie ubezpieczenie w zakresie opieki zdrowotnej. Jeśli pracujesz w Holandii, składka zdrowotna potrącana jest z Twojego wynagrodzenia. W Belgii składka zdrowotna pobierana jest bezpośrednio przez ubezpieczyciela.

Możesz również samodzielnie wykupić inne ubezpieczenie zdrowotne. W takim przypadku PrismaWorx musi otrzymać kopię Twojej rejestracji. Jeśli nie skonsultujesz tego z PrismaWorx, nadal będzie obejmowało Cię ubezpieczenie w ramach zbiorowego ubezpieczenia zdrowotnego w PrismaWorx.

Skąd pochodzą pracownicy zatrudnieni w PrismaWorx?

PrismaWorx zatrudnia osoby z różnych środowisk, pochodzące z różnych kultur. Większość pracowników pochodzi z Łotwy, Bułgarii, Rumunii i Polski. Oczywiście pracownicy wszystkich narodowości są mile widziani w PrismaWorx. To nie pochodzenie pracownika, ale jego cechy są dla nas ważne!

Z przyczyn komunikacyjnych ważne jest, aby pracownicy PrismaWorx

Czego oczekujemy od naszych pracowników elastycznych?
  • 100% zaangażowania
  • Motywacji do pracy w PrismaWorx w firmie w Holandii lub Belgii
  • Znajomości języka angielskiego lub niemieckiego
  • Ważnego dowodu osobistego / ważnego zezwolenia na pobyt lub zezwolenia na pracę
  • (Własnego) rachunku bankowego
Czego możesz oczekiwać od PrismaWorx?
  • Terminowej i prawidłowej wypłaty wynagrodzenia
  • Pracy przez dłuższy czas (jeśli w pełni się zaangażujesz)
  • Centralnego zakwaterowania w różnych miejscach w Holandii i Belgii położonego w pobliżu miejsca pracy
  • Bezpłatnego transportu do i z miejsca pracy
  • Pracy dla godnego zaufania pracodawcy
  • Przyjemnej atmosfery w pracy
  • Pomocy i praktycznego wsparcia
  • Zbiorowego ubezpieczenia zdrowotnego
Ile kosztuje rejestracja w PrismaWorx?

Rejestracja w PrismaWorx jest darmowa. Po rejestracji poszukamy dla Ciebie odpowiedniej pracy u jednego z naszych zleceniodawców. Chcesz się zarejestrować? Możesz to łatwo zrobić za pomocą tego formularza.

Jak wygląda procedura po rejestracji?

Nasi koordynatorzy skontaktują się z Tobą jak najszybciej po rejestracji w PrismaWorx. Kiedy znajdziemy dla Ciebie odpowiednie zlecenie, zaprosimy Cię na rozmowę wstępną. Po rozmowie od razu dowiesz się, czy możesz zacząć pracę.

Następnie załatwimy różne sprawy administracyjne, takie jak przekazanie umowy, kluczy do mieszkania lub samochodu. Zarejestrujemy Cię również u ubezpieczyciela zdrowotnego, aby ubezpieczyć Cię w zakresie odpowiedniej opieki zdrowotnej. Jeśli ma to zastosowanie w Twoim przypadku, otrzymasz odpowiednie obuwie robocze. Potrzebne do pracy narzędzia i środki ochrony indywidualnej zapewnia PrismaWorx.

Oczywiście otrzymasz również informacje dotyczące PrismaWorx, naszego regulaminu wewnętrznego i kodeksu postępowania oraz zasad obowiązujących u Twojego zleceniodawcy. Dodatkowo wyjaśnimy, jak ważne są bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

Jeśli będziesz pracować dla jednego z naszych belgijskich zleceniodawców, możliwe, że przeprowadzone zostanie badanie lekarskie, po którym możesz natychmiast rozpocząć pracę na nowym stanowisku. Zapewniamy transport do miejsca zamieszkania, a (w razie potrzeby) w pierwszy dzień roboczy zaprowadzimy Cię do miejsca pracy.

Mam nowy numer telefonu / adres e-mail, co muszę zrobić?

Jeśli zmienią się Twoje dane kontaktowe, możesz poinformować naszych koordynatorów, wysyłając wiadomość bezpośrednią za pomocą aplikacji.

Czy potrzebuję numeru rachunku bankowego?

Tak, potrzebujesz numeru rachunku bankowego (IBAN) na Twoje nazwisko. W przeciwnym razie nie będziemy mogli przelać Ci wynagrodzenia. Dozwolony jest również rachunek wspólny.

Najlepiej założyć konto bankowe (IBAN) przed wizytą w naszej siedzibie. Nie udało się i nie masz jeszcze numeru rachunku bankowego? W takim przypadku pomożemy Ci przy zakładaniu nowego konta bankowego.

Uwaga: zmienił się Twój numer rachunku bankowego (IBAN)? Niezwłocznie przekaż tę informację naszym koordynatorom.

Mam pytania dotyczące mojego odcinka wynagrodzenia. Gdzie znajdę więcej informacji na ten temat?

W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących odcinka wynagrodzenia skontaktuj się z jednym z koordynatorów. Są oni dostępni za pośrednictwem aplikacji do wiadomości bezpośrednich lub telefonicznie. Mamy również stały dzień odwiedzin w biurze (wtorek). Możesz też sprawdzić broszurę „Rozpoczęcie pracy w PrismaWorx”.

Kto zapewnia moją odzież i obuwie robocze oraz inne środki potrzebne do pracy?

Do pracy potrzebujesz odpowiedniego obuwia roboczego. Możesz zabrać je ze sobą lub pożyczyć od nas. Można poruszyć tę kwestię bezpośrednio w biurze po rozmowie wstępnej.

Potrzebne do pracy narzędzia i środki ochrony indywidualnej zapewnia PrismaWorx.

Czy mogę założyć, że PrismaWorx działa zgodnie z przepisami?

Tak, PrismaWorx ściśle przestrzega obowiązujących przepisów ustawodawczych i wykonawczych, zarówno w Holandii, jak i w Belgii. Nasi pracownicy stanowią dla nas priorytet. W związku z tym posiadamy znaki jakości SNF i SNA i jesteśmy członkami Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ABU). Więcej informacji na temat członkostwa w ABU i innych naszych certyfikatów można znaleźć tutaj.

Gdzie mogę znaleźć moje roczne sprawozdanie podatkowe?

Raz w roku przekazujemy wszystkim naszym pracownikom roczne sprawozdanie podatkowe. Roczne sprawozdanie podatkowe jest przeglądem finansowym zawierającym dane dotyczące wynagrodzenia pracownika za cały rok lub za okres, w którym pracował dla PrismaWorx. Otrzymasz od nas roczne sprawozdanie podatkowe pocztą elektroniczną, możesz je również znaleźć w Portalu pracowników PrismaWorx, jeśli masz do niego dostęp.

Uwaga: roczne sprawozdanie podatkowe przekazujemy raz w roku. Prosimy o jego staranne przechowywanie.

Gdzie mogę znaleźć mój odcinek wynagrodzenia?

Odcinek wynagrodzenia otrzymasz od nas pocztą elektroniczną, możesz go również znaleźć w Portalu pracowników PrismaWorx, jeśli masz do niego dostęp.

Twoim obowiązkiem jest zapewnienie, że posiadamy Twój prawidłowy adres e-mail. Prosimy o terminowe zgłaszanie wszelkich zmian!

Kiedy otrzymam wynagrodzenie?

PrismaWorx co tydzień dokonuje wypłat zaliczek lub wynagrodzenia. Są one wypłacane najpóźniej do piątku. Pamiętaj, że zrealizowanie transakcji pomiędzy dwoma bankami może potrwać dłużej, niż jest to oczekiwane. Wszelkie końcowe wypłaty wynagrodzenia/rozliczenia będą dokonywane co miesiąc, około 10 dnia miesiąca.

Otrzymasz wtedy również odnośny odcinek wynagrodzenia, który wyślemy na Twój osobisty adres e-mail lub udostępnimy w Portalu pracowników PrismaWorx.

Twoim obowiązkiem jest zapewnienie, że posiadamy Twój prawidłowy adres e-mail. Wszelkie zmiany należy zgłaszać terminowo za pośrednictwem aplikacji do wiadomości bezpośrednich.

Do czego potrzebuję adresu e-mail?

Komunikacja z pracownikami PrismaWorx odbywa się zazwyczaj za pośrednictwem poczty elektronicznej i innych środków komunikacji. PrismaWorx wyśle na przykład Twój odcinek wynagrodzenia na Twój osobisty adres e-mail. Wykorzystujemy również Twój osobisty adres e-mail, aby umożliwić Ci dostęp do Portalu pracowników PrismaWorx oraz przesyłać Ci informacje lub też uzyskiwać informacje od Ciebie.

Twoim obowiązkiem jest zapewnienie, że posiadamy Twój prawidłowy adres e-mail. Wszelkie zmiany należy zgłaszać terminowo za pośrednictwem aplikacji do wiadomości bezpośrednich.

Jakie zasady obowiązują w PrismaWorx?

Oprócz ogólnych zasad postępowania przywiązujemy dużą wagę do wzajemnego szacunku: jest to jedna z podstawowych wartości w PrismaWorx. Bardzo ważne dla nas jest, aby każdy, bez względu na pochodzenie czy kraj urodzenia, był traktowany jednakowo. Szacunek dla naszych klientów i otaczającego nas świata jest również niezwykle istotny.

Poza tym mamy kilka podstawowych zasad. Handel narkotykami, stosowanie przemocy, kradzież, przyjście do pracy pod wpływem alkoholu lub narkotyków są surowo zabronione. Naruszenie jednego lub więcej z tych zakazów skutkuje zwolnieniem z pracy ze skutkiem natychmiastowym. Jeżeli popełnione zostało przestępstwo, PrismaWorx wezwie również policję.

Wszyscy pracownicy muszą szanować i ściśle przestrzegać zasad obowiązujących w miejscu pracy. Listę tych zasad otrzymasz i podpiszesz w momencie rozpoczęcia pracy w PrismaWorx. Nieprzestrzeganie tych zasad może skutkować zawieszeniem lub nawet zwolnieniem. Dotyczy to również regulaminu wewnętrznego, który ma zastosowanie do zakwaterowania zapewnianego przez PrismaWorx.

Jak wygląda kwestia kształcenia?

PrismaWorx chętnie inwestuje w swoich pracowników w formie szkoleń. Ponadto oferujemy możliwości rozwoju kariery i obserwujemy rozwój talentów pracowników. Właśnie z tego powodu powstała PrismaWorx Academy. Wspólnie z naszymi pracownikami analizujemy różne możliwości, sprawdzamy, co odpowiada ich potrzebom i talentom oraz jak długo potrwa realizacja założonego celu.

Gdzie mogę kierować inne pytania?

Wyślij nam e-mail za pośrednictwem formularza kontaktowego, wiadomość bezpośrednią za pomocą aplikacji, zadzwoń pod numer +31(0)495 462 377 lub przyjdź we wtorek do siedziby głównej w Stramproy.

Jeśli Twoja praca w PrismaWorx właśnie się rozpoczęła, zapoznaj się z broszurą „Rozpoczęcie pracy w PrismaWorx”. Broszurę tę można otrzymać od naszych koordynatorów lub pobrać ją za pośrednictwem Portalu pracowników PrismaWorx.

Mój przyjaciel (przyjaciółka) również chce pracować w PrismaWorx.

To świetnie! PrismaWorx jest zawsze otwarta na nowych pracowników. Poproś go/ją o wypełnienie danych osobowych i przesłanie CV na stronie. Skontaktujemy się z nim/nią jak najszybciej!

Chcę pracować w PrismaWorx, co muszę zrobić?

Uzupełnij swoje dane i prześlij swoje CV na tej stronie. Skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej i poinformujemy Cię o kolejnych krokach.

Nie możesz znaleźć odpowiedzi na swoje pytanie?

Skontaktuj się z nami!