Cum vă putem noi ajuta?

Întrebări frecvente

Mai jos găsiți cele mai frecvente întrebări, grupate în funcție de categorie. Nu găsiți un răspuns la întrebarea dvs.? Atunci, contactați-ne acum.

Ce ar trebui să aduc la interviul meu la PrismaWorx?

Aduceți un CV recent și un act de identificare valid la interviu. Acesta este un pașaport sau un buletin de identitate. Un permis de conducere nu este o dovadă valabilă a identității. Când începeți să lucrați la PrismaWorx, trebuie să aveți întotdeauna cartea dvs. de identitate la dvs.

Este de preferat, de asemenea, să aduceți numărul dvs. de securitate socială și numărul de cont bancar (IBAN).

De ce are loc un interviu la birou?

Dorim să vă cunoaștem cât mai bine posibil. Pe baza informațiilor pe care le introduceți în formularul de înregistrare, vom căuta un loc de muncă adecvat pentru dvs. Cu cât informațiile pe care le oferiți sunt mai complete, cu atât mai bine!

Ce informații primesc atunci când mă angajez?

Când începeți să lucrați la PrismaWorx, vă urăm bun venit la sediul central din Stramproy. Aici îi veți cunoaște consultanții noștri și veți primi o explicație a poziției și a activităților dvs. de lucru.

În broșura “Începeți să lucrați la PrismaWorx” veți găsi informații practice și veți fi familiarizați cu funcționarea organizației. De asemenea, veți primi toate documentele și formularele necesare.

Pot să încep să lucrez imediat ce ajung în Olanda/Belgia?

PrismaWorx depune toate eforturile pentru a vă permite să începeți să lucrați cât mai repede posibil. Cu toate acestea, trebuie îndeplinite mai întâi unele obligații administrative, cum ar fi: solicitarea numărului de evidență a populației (BSN) / INSZ, a contului bancar (IBAN), înregistrarea la autoritățile competente pentru a vi se permite să lucrați și un eventual examen medical. În timp ce așteptați aceste formalități, PrismaWorx oferă cazare, dacă este necesar.

Dvs. oferiți și cazare?

Toți angajații PrismaWorx au opțiunea de a folosi spațiile noastre locative. Toate locațiile de cazare sunt selectate cu atenție, îndeplinesc toate cerințele legale și sunt certificate de Fundația de Standardizare pentru Lucrători Flexibili (SNF) și de Asociația Generală pentru Agenții de Angajare temporară (ABU). Aceasta înseamnă că toate spațiile și facilitățile respectă cel puțin standardele relevante.

Pot alege unde să locuiesc?

PrismaWorx oferă angajaților săi cazare pentru perioada în care sunt angajați la PrismaWorx. PrismaWorx stabilește în ce locație veți locui. Regula este că ar trebui să locuiți cât mai aproape de locul dvs. de muncă. Transportul pentru navetă este, de asemenea, furnizat de la locațiile rezidențiale. Este, desigur, permis și să închiriați dvs. un spațiu locativ. În momentul în care închiriați o casă, aceasta este în totalitate propria dvs. responsabilitate.

PrismaWorx va asigura transportul meu?

După sosirea dvs. și primirea la sediul central, PrismaWorx va aranja transportul la locația dvs. de domiciliu. Când începeți să lucrați, PrismaWorx aranjează transportul central de navetă care vă duce la lucru și înapoi. Există, de asemenea, posibilitatea de a călători independent înspre locul de muncă. Întrebați un consultant despre posibilități.

Ce locuri de muncă pot găsi la PrismaWorx?

PrismaWorx oferă diferite posturi vacante pentru angajații (în producție) în industria alimentară, păsări de fermă, transport și logistică. Mulți dintre clienții noștri sunt activi în industria cărnii (prelucrare), dar vă puteți gândi, de asemenea, la activități cum ar fi tăierea și prelucrarea legumelor și a pregătirii meselor. PrismaWorx este, de asemenea, activă în domeniul logisticii și transportului. O gamă de opțiuni!

Ce activități de lucru voi îndeplini?

În procedura de recrutare și selecție vom explica activitățile cât mai concret posibil, astfel încât să știți la ce să vă așteptați. După primirea dvs. la sediul central veți primi explicații cu privire la conținutul poziției dvs. și la regulile care se aplică în locația dvs. de lucru. De asemenea, vă informăm despre clientul pentru care veți lucra, data de începere, programul de lucru și adresa. La locul de muncă veți primi o explicație suplimentară despre activitățile specifice.

Beneficiez de asigurare de sănătate în Olanda / Belgia?

Orice persoană care locuiește și/sau lucrează în Olanda și Belgia este legal obligată să încheie o asigurare de sănătate. La angajare, PrismaWorx vă înregistrează cu un asigurător de sănătate cu o primă de asigurare medicală favorabilă. În acest fel, sunteți sigur că beneficiați de asigurarea de bază potrivită. Când lucrați în Olanda, prima de asigurare de sănătate este dedusă din salariul dvs. În Belgia, prima de asigurare de sănătate este colectată direct de către asigurător.

Puteți, de asemenea, să încheiați pe cont propriu o altă poliță de asigurare de sănătate. PrismaWorx trebuie să primească, după aceea, o copie a înregistrării dvs. Dacă nu trimiteți această copie către PrismaWorx, veți continua să fiți asigurat prin polița colectivă de asigurare de sănătate PrismaWorx.

Ce naționalități lucrează la PrismaWorx?

Persoane din medii diferite, provenind din diferite culturi, lucrează la PrismaWorx. Cei mai mulți angajați provin din Letonia, Bulgaria, România și Polonia. Dar, desigur, angajați de toate naționalitățile sunt bineveniți la PrismaWorx. Pentru că nu proveniența lor, ci calitățile lor sunt importante pentru noi!

În ceea ce privește comunicarea, este important ca angajații PrismaWorx să aibă (unele) cunoștințe de limba engleză sau germană.

Ce așteptăm de la angajații noștri flexibili?
  • Angajament 100%
  • Motivație să lucreze prin PrismaWorx la o companie din Olanda sau Belgia
  • Cunoașterea limbii engleze sau germane
  • Un card de identitate valid/permis de ședere valabil și/sau permis de muncă
  • Un cont bancar (propriu)
Ce puteți aștepta de la PrismaWorx?
  • Plata punctuală și corectă a salariului
  • Activități de lucru pentru o perioadă mai lungă (dacă vă angajați pe deplin)
  • Cazare centrală în diverse locații din Olanda și Belgia, la o mică distanță de locul de muncă
  • Transport gratuit la și de la locul de muncă
  • Să lucrați la un angajator de încredere
  • O atmosferă plăcută de lucru
  • Orientare și sprijin practic
  • Asigurare de sănătate colectivă
Cât costă înregistrarea la PrismaWorx?

Vă puteți înregistra gratuit la PrismaWorx. Vom începe apoi să găsim un loc d muncă potrivit pentru dvs. la unul dintre clienții noștri. Doriți să vă înscrieți? Acest lucru este posibil foarte ușor prin intermediul acestui formular.

Care este procedura după înregistrare?

Când v-ați înregistrat la PrismaWorx, consultanții noștri vă vor contacta cât mai curând posibil. Când găsesc o activitate potrivită pentru dvs., veți fi invitat(ă) pentru un interviu de admitere. După această conversație, veți afla imediat dacă puteți începe să lucrați.

Apoi, sunt rezolvate diverse probleme administrative, cum ar fi un contract, cheile de la locuința dvs. și/sau ale mașinii. De asemenea, vă înregistrăm la un furnizor de servicii medicale, astfel încât să vă asigurați că beneficiați de îngrijirea potrivită. Dacă este cazul, veți primi pantofi de lucru adecvați. Uneltele și echipamentul individual de protecție necesar pentru lucru sunt furnizate de PrismaWorx.

Veți primi, desigur, și o prezentare a PrismaWorx, a regulilor noastre interne și de conduită și a regulilor aplicabile la clientul dvs. În plus, veți primi o informare despre importanța lucrului în condiții de igienă și siguranță.

Dacă lucrați pentru unul dintre clienții noștri belgieni, poate urma un examen medical, după care puteți începe imediat lucrul în noua funcție. Asigurăm transport la locația dvs. la domiciliu și în prima zi lucrătoare veți fi îndrumat către locația dvs. de lucru (dacă este cazul).

Am un nou număr de telefon / o adresă de e-mail, ce ar trebui să fac?

Dacă schimbați detaliile dvs. de contact, puteți comunica acest lucru direct consultanților noștri prin intermediul aplicației de mesaje directe.

Am nevoie de un cont bancar?

Da, aveți nevoie de un cont bancar (IBAN), care este pe numele dvs. În caz contrar, nu vă putem transfera salariul. Un “cont comun” este permis.

De preferat, asigurați-vă că aveți deschis un cont bancar (IBAN) înainte de a pleca de la sediul nostru central. Nu este așa și nu (încă) aveți un cont bancar? Apoi, vă putem ajuta în solicitarea deschiderii unui nou cont bancar.

Atenție: se schimbă contul dvs. bancar (IBAN)? Transmiteți acest lucru imediat consultanților noștri.

Am întrebări despre fluturașul meu de salariu. Unde pot găsi mai multe informații?

Pentru întrebări legate de fluturașul dvs. de salariu, puteți contacta pe unul dintre consultanți. Ei sunt disponibili prin aplicația directă și la telefon. Avem, de asemenea, o zi fixă (marți) de acces liber la birou, vezi și broșura “Începeți să lucrați la PrismaWorx”.

Cine îmi furnizează îmbrăcămintea de lucru, încălțămintea și alte resurse legate de muncă?

Aveți nevoie de încălțăminte de lucru potrivită pentru muncă. Puteți să-o aduceți dvs. sau să-o împrumutați de la noi. Puteți face acest lucru direct la birou după interviul dvs. de admitere.

Uneltele și echipamentul individual de protecție necesar pentru lucru sunt furnizate de PrismaWorx.

Pot să presupun că PrismaWorx funcționează conform regulilor?

Da, PrismaWorx respectă cu strictețe legile și reglementările aplicabile, atât în Olanda, cât și în Belgia. Angajații noștri sunt prioritatea noastră principală. Prin urmare, avem marca de calitate SNF și SNA și suntem afiliați la Asociația Generală a Agențiilor de Angajare temporară (ABU). Mai multe informații despre calitatea de membru ABU și celelalte certificări ale noastre se găsesc aici hier .

Unde pot găsi declarația mea anuală?

Oferim tuturor angajaților noștri o declarație anuală o dată pe an. O declarație anuală este o situație financiară care conține datele salariale ale unui angajat pentru un an întreg sau perioada în care a lucrat pentru PrismaWorx. Veți primi declarația anuală de la noi prin e-mail și dacă aveți acces la portalul angajaților PrismaWorx o puteți găsi și acolo.

Rețineți: furnizăm o declarație anuală o dată pe an. Așadar, vă rugăm să o păstrați cu atenție.

Unde pot găsi fluturașul meu de salariu?

Veți primi fluturașul de salariu de la noi prin e-mail și dacă aveți acces la portalul angajaților PrismaWorx îl puteți găsi și acolo.

Este responsabilitatea dvs. să vă asigurați că avem o adresă de e-mail corectă. Vă rugăm să raportați modificările în timp util!

Când îmi voi primi salariul?

Plățile sunt efectuate săptămânal de către PrismaWorx sub forma unui avans sau a unei plăți salariale. Acestea sunt transferate nu mai târziu de vineri. Rețineți că o tranzacție între două bănci poate dura mai mult decât în mod obișnuit. Orice plată / decontare finală se face lunar, în jurul zilei de 10 a lunii.

Apoi, veți primi, de asemenea, fluturașul de plată corespunzător, pe care îl vom trimite la adresa dumneavoastră de e-mail și / sau va fi disponibil pe Portalul Angajaților PrismaWorx.

Este responsabilitatea dvs. să vă asigurați că avem o adresă de e-mail corectă. Vă rugăm să raportați modificările în timp util prin intermediul aplicației de mesaje directe.

De ce am nevoie de o adresă de e-mail?

Comunicarea cu angajații PrismaWorx se face în majoritatea cazurilor prin e-mail și prin alte mijloace media. De exemplu, fluturașul dvs. de salariu va fi trimis prin e-mail de către PrismaWorx pe adresa de e-mail personală. De asemenea, folosim adresa dvs. de e-mail personală pentru a vă oferi acces la portalul angajaților PrismaWorx și pentru a trimite sau pentru a vă solicita informații.

Este responsabilitatea dvs. să vă asigurați că avem o adresă de e-mail corectă. Vă rugăm să raportați modificările în timp util prin intermediul aplicației de mesaje directe.

Ce reguli se aplică la PrismaWorx?

Pe lângă regulile generale de conduită, acordăm o mare importanță respectului reciproc: aceasta este una dintre valorile fundamentale ale PrismaWorx. Credem că este foarte important ca toți, indiferent de originea lor sau de țara de proveniență, să fie tratați în același mod. Respectul față de clienții noștri și de lumea din jurul nostru este, de asemenea, extrem de important.

În plus, avem o serie de reguli de bază. Traficul de stupefiante, folosirea forței, furtul, apariția la locul de muncă sub influența alcoolului și / sau drogurilor sunt strict interzise. Încălcarea uneia sau mai multora dintre aceste interdicții va avea drept rezultat concedierea imediată. În cazul comiterii unei infracțiuni, poliția va fi informată și de PrismaWorx.

Toți angajații trebuie să respecte și să urmeze îndeaproape regulile care se aplică în locurile de muncă. Veți primi aceste reguli și le veți semna atunci când veți începe la PrismaWorx. Nerespectarea acestor reguli poate duce la suspendare sau chiar concediere. Acest lucru este valabil și pentru regulile interne care se aplică locațiilor rezidențiale ale PrismaWorx.

Cum vă descurcați cu instruirea?

PrismaWorx investește cu plăcere în angajații săi, sub formă de instruire. În plus, oferim oportunități de carieră și suntem dăm atenție dezvoltării talentelor. De aceea a fost creată Academia PrismaWorx. Împreună cu angajații noștri ne uităm la ce opțiuni există, ce se leagă de dorințele și talentele dumneavoastră și de perioada în care acest obiectiv poate fi atins.

Unde pot adresa alte întrebări?

Trimiteți-ne un e-mail prin formularul de contact, un mesaj prin intermediul aplicației de mesaje directe, sunați-ne la numărul +31 (0) 495 462 377 sau veniți marți în ziua de acces liber la sediul din Stramproy.

Dacă sunteți deja angajat de PrismaWorx, consultați și broșura “Începeți să lucrați la PrismaWorx”. Puteți să solicitați această broșură consultanților noștri sau să o descărcați prin portalul angajaților PrismaWorx.

Aș vrea să lucrez prin PrismaWorx, ce ar trebui să fac?

Introduceți detaliile dvs. și încărcați CV-ul pe această pagină. Vă vom contacta cât mai curând posibil și vă vom informa despre următorii pași.

Am un prieten/o prietenă care vrea, de asemenea, să lucreze la PrismaWorx

Excelent, PrismaWorx este întotdeauna deschisă noilor colegi. Spuneți-i să completeze detaliile personale și să își încarce CV-ul pe website. Îl(o) vom contacta cât mai curând posibil!

Nu găsiți un răspuns la întrebarea dvs.?

Atunci, contactați-ne acum.